《中县干部》冯军旗博士论文PDF下载（215页全）资源下载

本研究以博士论文的形式，深入探讨了中国中县干部群体在改革开放30年间的政治生涯。研究采用政治精英生涯分析等多元研究手段，对中县干部自1978年以来的演变及晋升路径进行了全面剖析。从干部构成来看，呈现出副科级、正科级、副处级和正处级四个层级的金字塔结构。干部群体的家庭背景主要是农民和干部家庭，性别上以男性为主导，年龄主要集中在35至55岁，教育背景包括全日制教育、在职学历教育，涵盖文理科，而籍贯分布则显示出地域性不均衡，某些地区成为干部精英的聚集地。干部的来源途径主要包括大中专毕业生分配、军队转业干部及社会吸收录用，初职获取强调学以致用、专业对口，同时社会关系等资源也在其中扮演重要角色。干部的发展路径主要分为混合型和单一型，其流动与晋升呈正相关，关键机构和岗位对干部的仕途有着显著影响。在政绩导向的体制下，政绩的真伪问题频发，但经济发展和指标仍是这一体制的基石。

目录
第一章 绪论.........................1
第一节 研究对象和方法....................1
第二节 文献综述......................4
第三节 研究问题和意义....................12
第二章 构成.........................14
第一节 四级金字塔.....................14
第二节 出身.......................16
第三节 性别.......................18
第四节 年龄.......................21
第五节 教育.......................25
第六节 籍贯.......................30
第三章 进入.........................36
第一节 三个来源......................36
第二节 初职获得......................44
第三节 单位间流动.....................57
第四章 轨迹.........................63
第一节 副科级.......................63
第二节 正科级.......................70
第三节 副处级.......................80
第四节 正处级.......................87
第五章 摇篮.........................93
第一节 多出干部的机构....................93
第二节 多出干部的岗位....................103
第六章 政绩........................118
第一节 中心任务和目标考核..................118
第二节 政绩与干部仕途....................123
第三节 政绩真伪......................130
第七章 关系........................142
第一节 政治家族......................142
第二节 关系网与关系运作...................152
第三节 拉票网......................159
第四节 关系模型......................162
第八章 结语........................168
参考文献..........................170
附录 本研究重要访谈人物一览表..................178
后记...........................181。